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OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. Chaque question agit comme un

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Description

Chaque question agit comme un miroir

❺ DEROULEMENT

Fondateur du groupe ORIENTACTION : Réseau national de cabinets spécialisés en accompagnement professionnel et personnel qui compte à ce jour plus de 500 consultant(e)s

jamais autant de personnes ne se sont senties perdues

Cette approche repose sur une idée simple mais puissante :👉 comprendre ne suffit plus

OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. Chaque question agit comme unLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune

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