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OUTPLACEMENT « FORMULE CLASSIQUE (40h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. • celles qui veulent apprendre

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Description

• celles qui veulent apprendre des techniques simples et efficaces

il s’appuie sur un réseau de plus de 700 consultants pour accompagner des milliers de personnes dans leurs transitions :

Ce qui rend ce livre si particulier

mieux comprendre les motivations

le CV du (de la) chef(fe) d’entreprise

OUTPLACEMENT « FORMULE CLASSIQUE (40h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. • celles qui veulent apprendreLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune

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